Çalışanlarınızı motive etmek ve elinizde tutmak için çalışan geri bildirimlerinden faydalanın. Uygulanabilir geri bildirimleri istediğiniz ölçekte toplamanın yollarını keşfedin.

İhtiyacınız olduğunda çalışan geri bildirimlerinden faydalanın

Yetenekli insanların ilgisini çekin ve onları işe alın

Potansiyel adayları daha iyi hedefleyin

Adaylar hakkında bilgi edinmek ve iletişim bilgilerinden çok daha fazlasını elde etmek için işe alım etkinliklerinde anketlerden yararlanın.

Daha güçlü bir işveren markası oluşturarak rekabetinizi sürdürün

Verdiğiniz mesajı test edin ve yetenekli adayların misyonunuzun, değerlerinizin ve avantajlarınızın farkında olup olmadığını görün.

Adayların işe alım deneyimlerini geliştirin

İşe yarayan ve geliştirilmesi gereken unsurları belirlemek için işe alım deneyiminize ilişkin geri bildirim alın.

—
İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? Prosedürler, planlamalar ve diğer konular hakkında geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.

ABD'deki Y kuşağı bireylerin %65'i, yüksek ücret ödeyen bir şirket yerine misyonuna inandıkları bir şirkette çalışmayı tercih ediyor.

Kolunun altında dizüstü bilgisayar tutarak gülümseyen kadın ve yanında daire içine alınmış “%65” yazısı

İşe aldığınız çalışanların daha hızlı bilgilendirilmesini sağlayın

İşe başlatma programlarınızı güçlendirin

Çalışanların şirket değerleri, protokoller ve diğer konular hakkında bilgi edinmesini sağlayan testler de platformumuzun bir parçasıdır.

Daha iyi işe başlatma deneyimleri yaratın

Yeni işe aldığınız kişilerden elde ettiğiniz geri bildirimlerle işe başlatma stratejilerinize bilgi sağlayın ve hangi alanları nasıl geliştireceğinizi öğrenin.

Yeni çalışanlara sürekli destek sağlayın

Anketleri erkenden ve sıklıkla kontrol edin. Yeni işe alınan birinin zorlandığını veya daha fazla yardıma ihtiyacı olduğunu kolaylıkla tespit edin.

—
İşe alım yöneticileriniz daha fazla kaynak ve bilgi mi istiyor? Yöneticilere anket gönderin ve yeni çalışanların başarılı bir başlangıç yapmalarını sağlamak için nelere ihtiyaçları olduğunu sorun.

“Yeni çalışanlar iyi bir şekilde karşılandıklarını ve işlerine hazır olduklarını hissettikleri zaman firmanın misyonuna daha hızlı bir şekilde katkıda bulunuyorlar.”

—Talya N. Bauer, Ph.D

Kaynak: SHRM Foundation

Çalışanlarınızı üstün performanslı yıldızlara dönüştürün

Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun

Çalışanlarla olumlu ve yapıcı bilgiler paylaşmak için 360 derece değerlendirme süreci oluşturun.

Daha iyi öğrenim ve gelişim programları oluşturun

Mevcut programların etkisini ölçün ve yeni programlara yatırım yapmadan önce geri bildirim alın.

Ekiplerin ve çok daha fazlasının gelişimini ölçün ve takip edin

Hangi ekiplerin iyi çalıştığını, hangilerinin daha fazla kaynağa, eğitime vb. ihtiyaç duyduğunu belirleyin.

—
Samimi geri bildirimler almak mı istiyorsunuz? Anketinizi yanıtlayan kişilerin, yanıtları isimsiz şekilde topladığınızı bilmelerini sağlayın.

Çalışanlarınızın gelişmesine yardımcı olun. Çalışanların %76'sının işinde geçirdiği ilk 2 yıl içinde terfi almak istediğini biliyor muydunuz?

Daha mutlu ve üretken çalışanlara sahip olmak için bağlılığı artırın

Tüm çalışanların bağlılığını ölçün

İş memnuniyeti, iş-özel yaşam dengesi, ekip dinamikleri vb. konularda çalışan geri bildirimleri alın.

Kuruluşunuzun aynı hedefe odaklanmasını sağlayın

Tüm çalışanların, ekiplerin ve departmanların stratejik olarak aynı amaç için çalıştığından emin olun.

İşten çıkış anketleri ile elde tutma oranını artırın

İşten çıkış anketleri yaparak çalışanların kuruluşunuzdan neden ayrıldığını öğrenin ve sorunlu noktaları belirleyin.

Çalışanların %41'i, teklif aldıkları anda başka bir şirkette çalışmayı kabul edeceklerini söylüyor

Spor ceket giymiş, gülümseyen orta yaşlı bir kadın ve yanında daire içine alınmış “%41” yazısı

Çalışan deneyimi anketleri hakkında daha fazla bilgi edinin

İşe alım

İşveren markanıza yönelik farkındalığı ölçün ve daha gelişmiş bir deneyim için işe alım memnuniyeti anketlerini kullanın.

Daha fazla bilgi

Oryantasyon

Yeni işe alınan kişilerin entegrasyonunu hızlandırın. Mevcut eğitim programlarınızı güçlendirmek ve yeni işe alınan kişilerden geri bildirim toplamak için testlerden faydalanın.

Daha fazla bilgi

Performans değerlendirmesi

360 derece anketleri ve performans değerlendirme anketleriyle yöneticilerden, meslektaşlardan ve çok daha fazlasından açık sözlü ve gerçek zamanlı geri bildirim alın.

Daha fazla bilgi

Öğrenme ve gelişim

Gerçek zamanlı anketler ve testlerle daha iyi eğitim programları geliştirin ve çalışan gelişimini takip edin.

Daha fazla bilgi

Çalışan bağlılığı

Bağlılığı ölçmek ve takip etmek için anketleri kullanabilir ya da otomatikleştirilmiş çalışan bağlılığı çözümümüzü tercih edebilirsiniz.

Daha fazla bilgi

İşten çıkış geri bildirimi

İşten çıkış anketleri ile açık sözlü geri bildirimler alın. Geliştirilmesi gereken noktalar olup olmadığını görmek için sonuçları ekiplerle ve yöneticilerle paylaşın.

Daha fazla bilgi

Çalışanlardan güç alan başarılar

Çalışanlarımız için nasıl mutlu, sağlıklı ve üretken bir iş yeri oluşturduğumuzu görün.

Diğer kaynakları keşfedin

İnsan Kaynakları Lideri

İK yöneticileri çok iyi çalışan deneyimleri sunmak için bu araç takımından faydalanabilir.

Daha fazla bilgi

Woom'un çalışan ve müşteri deneyimini nasıl geliştirdiğini görün

Woom'un çok dilli anketler yapmak, çalışan deneyimini iyileştirmek ve müşteri görüşleri toplamak için SurveyMonkey'i nasıl kullandığını keşfedin.

Daha fazla bilgi

Çalışanlar İçin Geri Ödeme Formu Şablonu

SurveyMonkey'in Geri Ödeme Formu şablonuyla gider taleplerini kolayca halledin. Geri ödeme taleplerini verimli ve güvenli şekilde toplayıp takip edin.

Daha fazla bilgi

Çalışan Öz Değerlendirme Form Şablonu

Çalışan öz değerlendirme form şablonumuzla kendini değerlendirmeyi ve hesap verebilirliği teşvik edin. Performans değerlendirme sürecini iyileştirin.

Daha fazla bilgi